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By: AsesoRH

"Transformando la Cultura Empresarial: El poder de los comportamientos"

Bienvenido a una exploración profunda sobre cómo transformar la cultura de tu empresa. Descubre cómo los comportamientos de tus empleados son la fuerza impulsora detrás de un cambio cultural efectivo.

La cultura de una empresa se compara con un iceberg, donde los valores son solo la punta visible. La verdadera transformación yace en los comportamientos diarios. Aquí te presentamos un plan de acción para cambiar la cultura empresarial desde adentro:


Define tu Visión:

Identifica los comportamientos que deseas ver y crea un entorno propicio para su desarrollo.

Incentiva lo Deseado:

Descubre cómo las recompensas pueden ser catalizadores poderosos para fomentar comportamientos positivos.

Liderazgo Ejemplar:

Conviértete en el modelo a seguir que inspira a tus empleados hacia los comportamientos deseados.

 

 

Entorno de Aprendizaje:

Brinda oportunidades de formación para capacitar a tus empleados en las habilidades necesarias.

Paciencia y Consistencia:

Comprende que el cambio cultural lleva tiempo; mantén la paciencia y la coherencia en tus esfuerzos.

Conclusión: Cambia la cultura de tu empresa centrándote en los comportamientos. Este proceso desafiante pero transformador puede dar forma a un entorno laboral que refleje tus valores fundamentales.

Manuel Acuña 2952, Guadalajara, Jalisco, México.
contacto@asesorh.com
         52 332-332-9007

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